В центре любой деятельности должно стоять создание ценности для другой стороны, а не собственное вознаграждение. Чтобы получить что-то, надо сначала что-то отдать. Главным мотиватором должно быть стремление создать ценность для противоположной стороны.
# Мотивация
Статья рассказывает о различных формулировках целей и их влиянии на мотивацию. Первая формулировка более конкретная и измеримая, но подвержена внешним факторам. Вторая формулировка более абстрактная, но позволяет выбирать долгосрочный успех вместо краткосрочного. Ориентация только на конкретный внешний результат мотивирует браться за более простые проекты и бросать более туманные инициативы.
При создании новых продуктов часто анализируют четыре силы, но не полезно ли будет использовать также и силу отталкивания от старого? Чтобы побежать в сторону лучшего с двойной скоростью, может, полезно еще и испытывать неприязнь к тому, как есть сейчас? В хорошем деле как и в хорошей истории должен быть злодей, которого уже сил нет терпеть.